Før praksisperioden
- Gjennomføre digital opplæringspakke for praksissamarbeid (DOPPS)
- Informasjon til alle ansatte f.eks på personalmøte om at det kommer sykepleierstudenter til avdelingen
- Gi informasjon om dialog og samarbeidsmøte, praksisforløpet, praksismodell og at ansatte på avdelingen har et kollektivt veilederansvar for sykepleierstudenten
- Velge ut i samarbeid med sykepleierne på avdelingen, hvem som skal være hovedveiledere
- Avklare ansatte som har hovedansvaret for den daglige veiledningen for sykepleierstudentene de tre første praksisukene
- Tilrettelegge og motivere de ansatte til å gjennomføre digitale opplæringspakker
- Planlegge datoer/ tidspunkter for praksismøter i praksisperioden (1,2,3) i samarbeid med lærer ihht hovedveiledernes turnus
- Planlegge mottak av sykepleierstudentene i samarbeid med hovedveilederne
- Utarbeide turnus for sykepleierstudentene til de første tre ukene av praksisperioden
- Videreformidle turnus til lærer som videreformidler disse til studentene (CANVAS).
- Reservere møterom for praksismøter i praksisperioden (1,2,3) i samarbeid med lærer.
- Opprette tilganger til sykepleierstudenter i pasient journal systemet
- Tilrettelegge og tilpasse turnus slik at hovedveilederne får minst tre felles vakter i løpet av praksisperioden til samarbeidstid med hverandre og sykepleierstudentene
- Se: film med avdelingsleder
1. Oppstart praksisperioden
- Legge ut informasjon på info skjerm i sykehjemmet første praksisdag om mottak av sykepleierstudenter - Se blogginnlegg: Liten jobb - stor nytteverdi!
- Dele ut kriterier for studentenes turnus for de syv siste praksisukene (F.eks alle på dagvakt til refleksjons dager, hvor mange studenter som kan være på jobb dag/ kveld for å oppnå godt læringsutbytte. )
- Delta i planlegging av overtakelsesdagene i avdelingen med hovedveiledere og sykepleierstudentene
2. Arbeidsfase
- Være tilgjengelig for spørsmål og oppklaringer
- Tilrettelegge slik at hovedveiledere får tid sammen med studentene til veiledning og vurdering av sykepleierstudentene
3. Avslutning- og evalueringsfase
- Markere endt praksisperiode med sykepleierstudentene og ansatte - se gjerne blogginnlegg: Avslutning av praksis
- Rekruttere sykepleierstudenter til avdelingen
- Oppsummere og evaluere praksisperioden sammen med hovedveileder og sykepleierstudentene
Etter praksisperioden:
- Evaluere praksisperioden med hovedveiledere og daglige veiledere og finne forbedringsområder til neste praksisperiode
- Dialogmøte med lærer for å formidle avdelingens evaluering av praksisperioden
